金店卖货技巧有哪些,不看后悔!金店抖音卖货困境的四个方法
涛哥你好,我目前开了一家小规模的金店,从今年9月份开始做抖音黄金直播带货。通过打低价格的策略,12月份的GMV有200多万,件单价在七八千。但是有个严重的问题是,我根本没有足够的钱去扛住30天左右的货款周期(我还没有出新手村+疫情下基地质检慢),而利润又低(2%),也没办法通过高息借贷来周转。所以一直以来我也是比较佛系...




涛哥您好, 咱直入正题吧~
我是一名钢琴老师,坐标北京,我想开抖音直播卖我的钢琴课程(未完成录制),最近一个多月抖音视频播放量都是个位数 我已经弄了个表格,把抖音所有相关的课程产品排到前几十的都做了个梳理,包括账号、视频内容,
实际上我的抖音账号简介、文案、内容等都是模仿过来的, 但是,我发现包括他们的产品、课程、内容,好像有一个大致的一个规律,就是说这些人普遍崛起在2018到2021年,这个好像就是算作红利。
然后就是,我发现当我跟着他们这么做的时候,好像就不太行。 就是说我真的是抄过一模一样的文案,但是好像现在这么抄没什么用,一个是他们应该是有投放。还有一个就是那个时候他们前期的视频其实并没有多好,包括他产品也不是很好,但是他容错率很高。而且这些人他是不断滚雪球的, 所以就是他那种打法,现在我再来打好像就是。。。也可能是我没抓到精髓,就是觉得是不是不太行? 然后我自己也感觉我的视频质量太差,如果换位思考,我自己也不会看的,没有新的价值,整个人也怯生生的。 而且我还遇到了一系列的问题,
比方说最大最难的就是学浪开课程这个点了,
①我最近手受伤无法继续录课,但是学浪那边又说,「不在规定的时间内上传完课程,就要惩罚」,我真的是要哭了,都不知道怎么搞才好;
②学浪开通了那个课,绑定了抖音小店,但是我抖音这边又放不进橱窗,整个人跟无头苍蝇一样不知道怎么弄,涛哥您知道我可以去问谁吗?就在生财搜索引擎找吗?还是...? 我觉得自己解决问题的能力很弱,很多东西都不懂...甚至连自己现在想表达的意思都说不好,
然后的话,
1、那我是先搞产品呢,还是流量?还是开直播?还是先做内容?有点不知道前方的路怎么走。有点发懵,感觉有好多好多东西都不懂,有太多东西需要学,很急躁
2、有关课程。像我这个行业,市面上卖得最火爆的那些课,都是人家国外淘汰好几十年的了,但是在国内还是卖得很嗨,实际上有更好的课程体系都不需要自己研发,甚至直接拿过来就能用,所以我这个,就是知道有更好的东西、更好的产品,但是老百姓不认识、不知道,就觉得当前卖得火爆的那些课就是最好的,这种情况下我该怎么办呢?
3、现在也不知道该怎么办才好,我是不是要放弃呢?换一个项目?或者找一次合适的大航海去参加算了,
敲完之后发现好像有些乱,修改之后还是这样,也不知道该怎么描述才好,在这里向涛哥说一声抱歉,让您为难了
涛哥好,我说一下我个人情况吧: 我是一个内向者,做过一个优势测试,前四个优势是:共情力、目标力、交往力、学习力。 之前还做过一个人格测试,五项优势是:专注,思维,公平,和谐,体谅。 今年39岁,坐标深圳,老家在四川农村,2005年英语专业毕业,25岁和32岁分别创业过一次都失败了。目前已经离职,再次准备创业,方向是英文...
涛哥你好,我目前开了一家小规模的金店,从今年9月份开始做抖音黄金直播带货。通过打低价格的策略,12月份的GMV有200多万,件单价在七八千。但是有个严重的问题是,我根本没有足够的钱去扛住30天左右的货款周期(我还没有出新手村+疫情下基地质检慢),而利润又低(2%),也没办法通过高息借贷来周转。所以一直以来我也是比较佛系...
亲爱的涛哥,夜里的心态很不好,但又不知道跟谁唠唠,想在这里说一说自己的状态 我是企业单位的正式员工,已经工作十年了,到现在的工作也就是3000元每个月,工资水平不会涨了,工作能力有限(人际交往不够圆滑),早就放弃升职加薪了,我也不是一个想在工作上拿的很出色的人。 心态崩是因为这两天阳了,足足的感受到身体差的很,每天夜里...
涛哥,想向您请教一个问题,如何与底层人格是温和型/被调教人格的人沟通?比如:是下属,同事,或者朋友、恋人过于关注内在安逸,却忽视外在发展,没有激情,导致内驱力不够这种情况如何沟通和相处会比较好呢?感谢涛哥!感谢提问,其实没那么多幺蛾子,硬要去分什么人格,各种mbti,九型人格,星座,他们都能自洽,但是没必要,当一个小镇...
涛哥好~最近遇到关于“知识管理”和“信息阅读”相关的问题,想请教一下您的看法意见,万分感谢! ———————————— 问题1/第一手信息vs别人的信息,如何选择? 背景:经常有人会说,不要总是看别人输出的信息,最好能掌握并吸收第一第二手信息,比如经典书籍。但是我发现学习第一手信息有点晦涩难懂,相反,反而是别人内化...
鱼提问:涛哥你好,加入星球一个星期,被这种浸泡式的内容触动到,有一个问题想要请问:我们是否要给自己找一个时刻警醒自己的人作为成长陪伴,类似于教练的角色?说一下背景:工作刚两年,我以前是一个比较容易自我批判的人,很多时候会陷入内耗,直到今年中,我看了《认知觉醒》和《吸引力法则》好像被打通了任督二脉,尝试不断去找能让我成长...