职场升职加薪还是自我提升好,一文说透成年人工作的本质和选择方向

2023-09-06 16:47 · 杨涛
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1.我现在的状态:计划要小朋友,希望工作稳定但是自由的时间多一点,可以干点自己相干的事情,学点网络技能,实现真正的躺赚。
2.单位竞聘:这步不参与,以后就没希望继续下一步了,大概率就是现在的状态或者再下一层,逆水行舟,不进则退。

3.自己是选择一条大部分人中规中规的攀爬的路,还是去走少有人走的路(提升文案、网络能力,靠其他的能力赚钱)


从两个角度我来回答一下上面如何选择的问题。
1.单位考试。好好复习,换岗位,学习新知识新业务,加班,熬6年或者更长,每天工作到8、9点,周末至少加班1-1.5天,这样做就是中规中矩的选择,不是增长性的企业,行政化的工作岗位,很难和互联网有碰出火花的点。
2.不考,维持现状。利用晚上的时间进化,学习实操项目,提升自己的技能树,文案、数据分析、沟通和管理团队的能力,

我不知道要如何选?希望得到涛哥解惑,下一步我到底该如何做。


屋里涛说回答:
感谢提问,
这种问题没有答案的,如果看你的题干,你应该是不想考吧,我讲两句看看会不会有助于思考,
来,微笑,我们不慌不忙不将就,不急不躁不纠结,因为你其实是一个非常理智的女子,我先和你讲两个你可能没听过的事儿,

1,你这种高知分子除外,我出道那会儿,职场上有一个词叫"十三不招",就是十三种职场人是不受待见的,而十三不招之首就是"已婚未孕",品一下,有助于下边的理解,


2,年轻人的本质是什么,是他的时间可以被无止境的商品化,什么意思呢,比如你年轻,你没小孩,大把时间,你的时间可以无止境的被销售,但是结婚了,有娃了,你的时间不再完全属于你了,你要生娃,奶娃,陪娃,教育娃,你的时间被商品化的能力,下降了,这也就是所谓的中年危机,"35岁危机",


好,我们来讲正题,关于你考还是不考,核心在于理解你想不想社会还能系统性的采买你的时间,批发你的时间,

1,你考,只需要计算一下,你考上了之后,你自由支配的时间是不是多了很多,可以抵消你即将要小孩,而带来的私人生活,对你的时间被商品化能力的影响,比如,考了之后,熬过几年,再要小孩,那时候,你是高管了,时间多了,可以抵消影响了,夫贤子孝,岁月静好,


2,你不考,(问自己会不会后悔),我觉得应该不会吧,字里行间,我看得出来,你是一个自强自信自立的优秀女性,可能你心中会想,不要批发,我要零售我的时间,我要拍卖我的时间,我要自由支配,我要价高者得......都行,都能创造价值,所以,如果你对你的学习能力,有信心,就算不考,在这个时代,你是完全可以用你的工作之余的时间,去撬动质变的杠杆,去提升你时间的质量,(对家庭和孩子的个中好处也可以带过想一想),


2(补),又想了下,结合一下开篇你描述的,你对选择和主动能动性的设定,我希望你结合一下你的公司制度(也许产假很长,哺乳假更长),你先生的态度,你们双方的家庭背景,以及所在城市,做一个综合的考量,然后,再想一下如果考上了,高强度的工作和学习,失去的是什么,是时间的自由支配度,带来的好处是?未来的行政岗?真的对它很期待么?然后,以终为始,拿笔描绘一下,你考上了,这六年和六年后,你的生活会是一个怎样的模样,你满意么,有画面就行了,如果满意,就去考吧,
(我开星球到今天,第一次把一个问题的答案一千多字全部删掉,然后重新写,然后还写得略晦涩了,不符人设,但是确实是我想表达的),

屋里涛说.png


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