零和博弈什么意思指的是什么,屋里涛说举例说明零和博弈真正含义及解法

2023-09-07 20:57 · 杨涛
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我常跟身边的人说:有什么问题提出来,大家怀着:(问题确实存在,我们一起想办法解决)的心态去把问题解决

但当我发现,有些问题,有点类似于零和博弈的过程。


比如女朋友说:你没有花足够多的时间陪我?我不知道怎么处理这个问题,因为虽然我确有余量时间,但我确实只想把更多时间投入到工作里去
比如我的团队成员说:我想要更高的薪资,但是在他们能效不能有效的提升的前提下,我想不到比较好的办法解决

emmm,或许这是从零和博弈到非零和博弈的过程,想知道如果是涛哥,会怎么去解决问题,或者我的思路本身就是错的


回答:
感谢提问,你这个问题太大了,咱试试,
等下,我唤醒一下我的渣男体质,且就是论事,且你和你女友彼此深爱,你和你员工团结一致,

嗯嗯,首先,当你把问题聚焦到花时间陪她还是花时间工作的时候,你的诉求,和女朋友的诉求,就是对立的,


然后,你的大部分员工只想要钱,就是短期利益,而你想要他有归属感,竞争力,凝聚力,使命,愿景,价值观,长期发展的信心与要性,勇于挑战,敢于创新,又能打又便宜……这时候,你们俩的诉求,就是对立的,


所以,面对这种情况,解法就是,只要我们尽力营造一个共赢的氛围,设立一个共同的终极目标,就行了,这里头套路就多了,

比如,女人,是听觉的动物,相对于陪在身边,其实电话,视频,微信的聊天,几乎也能达到一样的效果,这里头的基本必须包含每天1次的我爱你,和5次夸奖,夸在细节上,如果实在不会,去训练吧,


比如预期建设,你个人的每小时产能是500块钱,那么你如果在原本应该陪女友的时间去加班了,比如你加班了4天,20小时,那就是10000,

你这时候带她去广州塔吃个西餐,浪漫点,啥气也没有了,如果时间没那么长,买个戴森,买个ipad,都行,对吧,是不是投入产出比合理,且两全,如果你说不,往下看,


普适来说,女生要的主要是高大帅气,时间陪伴,物质,情绪价值,没了,这四者的阀门是可以在一定区间内拖动的,有一项特别强,其余的弱一些可以的,如果你想少陪伴一些,你就在其他地方补上,没毛病,


然后我们来说团队,同理,大部分老板在pua小伙伴们,大部分员工只在乎能不能拿到,且持续拿到更多钱,那是能效先提高,然后拿更多钱呢,还是先拿更多钱,然后能效才会提高呢,这是个大问题,解法有一百种,我不知道你什么体量,我随便讲几句,
1,不满足他,持续画饼,赛马机制,给头马吃饱,让其他人自驱,因为看见,所以相信,
2,把激励用好,比如什么样的激励有用,超预期的,上月你总营收800w,这月1000w了,你不用通知,直接取上月总利润的30%,现金,开会的时候摆桌子上,人人有份,这绝对是超预期的,是吧,且并不讲透,但是要让她们get到每突破一个层级,就还有一次,如果下月还是1000w,就没有了,持续增长,才有,这样你们目标就一致了,因为看见,所以相信,
3,另外,这句,「实际收益金钱奖励,精神建设奖励荣誉」,品品,很重要啊,因为看见,所以相信,

4,………………..


我得停下来了,你还是去看看书吧,有很成型的打法,
第一本,《13+1体系,打造持续健康的组织》,
第二本,《奈飞文化手册》,
第三本,《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司》,
加油,

屋里涛说.png


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